最新發布的2019年全球人才競爭力指數（GTCI）報告顯示，瑞士、新加坡和美國在人才競爭方面繼續領先，亞洲、拉丁美洲和非洲國家的人才基礎略有流失。目前，人才表現已成為地區經濟成長和持續繁榮的關鍵因素。

這報告由全球最大人才服務公司瑞士德科（Adecco）、歐洲工商管理學院（INSEAD）和塔塔通訊（Tata Communications）製作，今年特別著眼於世界各國如何鼓勵、培養和發展創業人才，以及這如何影響不同經濟體的相對競爭力。

今年競爭力指數排名前十位中，有六個歐洲城市、三個美國城市和一個亞洲城市。排名最高由美國的華盛頓特區奪得，其次是哥本哈根、奧斯陸、維也納和蘇黎世。經濟開放、重視教育，以及對創業人才的投資是這些國家的共同特質，數碼化和全球化程度也日益成為吸引人才的磁石。

這次調研的另一個發現是，城市而非國家正在發展為人才競爭的中心平台，城市作為靈活的經濟單位，可以迅速在政策和設施上作出調整，以吸引創業人才。雖然歐洲仍是人才強國，但隨著高層次人才在國際上的流動性加大，這種比較優勢並非無可逆轉。