北京市將啟動「職業技能提升三年行動計畫」，重點對企業職工開展大規模職業技能培訓。

 

北京市人力資源和社會保障局副局長王明山表示，目前，北京市技能勞動者總量達338萬人，高技能人才99.6萬人，71名高技能人才獲國務院特殊津貼。接下來，北京市將啟動實施“職業技能提升三年行動計畫”，重點對企業職工開展大規模職業技能培訓。計畫到2021年底，北京市技能勞動者占就業人員總量的比例達到30%，高技能人才占技能勞動者的比例達到33%。

 

這期間，相關部門將圍繞企業職工崗前和崗位環節開展技能培訓。崗前培訓將開展崗位適應性培訓，幫助新職工快速勝任新崗位，員工入職12個月內，培訓時間不少於40課時的，按每人500元的標準給予企業補貼。同時，實施“招工即招生、入企即入校、企校雙制聯合培養”的新型學徒培養計畫，共建專業及基地，給予企業學徒補貼。

 

崗位培訓則是為促進在崗職工適應崗位需要、鼓勵個人學技術。今年1月1日以後取得初級、中級、高級、技師、高級技師國家職業資格證書或技能等級證書的企業職工，參加失業保險滿1年的將根據等級給予1000元至3000元的個人技能提升補貼。同時，對於企業組織開展高技能人才研修培訓的，給予企業研修補貼。