「保就業」計劃秘書處於七月二十九日在「保就業」計劃網站（www.ess.gov.hk）公佈第六批已領取第一期工資補貼的僱主名單、補貼金額及承諾受薪僱員人數。

政府發言人表示：「第六批僱主名單涉及約11,600名僱主，發放工資補貼額超過47億元（二○二○年六月至八月），承諾受薪僱員人數約20萬。連同首五批已公佈的僱主名單，『保就業』計劃秘書處自六月二十二日起至今已公佈六批約120,600名領取工資補貼的僱主名單及相關資料。」

此外，「保就業」計劃秘書處將於本周內通知第七批約17,300名成功申請僱主，並於下周向他們發放約64億元的工資補貼，承諾受薪僱員人數約283,000。連同首六批已發放的工資補貼，七批工資補貼合共涉及約405億元，涵蓋接近138,000名僱主及承諾受薪僱員總人數超過175萬。扣除因不符合申請資格而不獲批補貼的12,500名申請者，「保就業」計劃秘書處已完成處理近九成收到的僱主申請。

「保就業」計劃秘書處正處理餘下約18,300份申請的審批工作。秘書處再次提醒，「保就業」計劃代理人早前已透過電郵要求未補交正確銀行及／或強積金戶口資料的僱主盡快向代理人補交資料。秘書處已透過短訊及電郵逐一提醒相關僱主須於七月三十一日或之前補交資料，以期在八月初完成第一期計劃的審批工作及開展第二期籌備工作。

發言人表示：「『保就業』計劃下設有適當的監察及審核機制。在審批申請的過程及完成審批後，『保就業』計劃秘書處及／或其代理人會審視和抽查僱主提交的資料，並到被抽查的僱主機構作現場審核，至今已抽查近190間僱主機構，有關工作仍繼續進行。若僱員和公眾發現有僱主濫用或違反計劃條件，可向『保就業』計劃秘書處舉報。秘書處及其代理人會跟進所有舉報及投訴個案。」
 

自「保就業」計劃秘書處於六月二十二日上載已領取工資補貼的僱主名單起至七月二十八日為止，秘書處共收到229宗舉報，個案主要涉及無理減少員工人數及／或辭退員工；不適時發放工資或減薪；以及疑似公司倒閉或轉換經營者。秘書處及代理人正積極跟進個案，而政策創新與統籌辦事處成立的覆檢小組會檢視每一宗舉報個案的調查報告，在完成調查後會通知舉報人有關結果。
 

若經調查後發現有僱主向政府、「保就業」計劃秘書處及／或其代理人作出虛假陳述、虛報、隱瞞或提供虛假或誤導的文件或資料，以獲取計劃下任何補貼，該僱主可能會被刑事檢控。如有需要，秘書處會將個案轉交相關執法部門跟進。若有涉及《僱傭條例》規定或僱傭條件有關勞資糾紛的投訴，秘書處會轉介勞工處跟進。秘書處至今分別向勞工處及海關轉介了26宗及一宗舉報或投訴個案。

此外，秘書處將於下星期向第七批約3,900名合資格自僱人士發放7,500元一筆過資助，涉及資助額2,960萬元。計及最新一批批核，七批合共約94,000名自僱人士會收到一筆過資助，涉及約7.5億元。