勞工及福利局羅致光局長公布，2022保就業計劃本星期五（4月29日）開始接受申請，為期兩星期，將於5月12日截止，首批資助預計下月初開始發放。計劃將向僱主提供為期三個月（即2022年5月、6月和7月）的工資補貼，以協助他們保留現時僱員，甚至在疫情許可的情況下重振業務時增聘員工。合資格的自僱人士亦可申請一筆過資助。申請期為2022年4月29日早上8時至2022年5月12日晚上11時59分。
羅致光在記者會上公布計劃詳情時說，1月至3月經季節性調整的失業率上升至5%，他相信，下月公布2至4月的平均失業率仍會上升，不過，就現時就業市場和整體情況而言，失業高峰期已過，只要疫情繼續受控，就業情況會好轉。此時推出2022保就業計劃，配合社交距離措施逐步放寬，加上消費券效應，希望能夠令企業恢復信心，增聘全職或兼職員工，從而增加就業機會。 保就業計劃經優化後，將惠及約160萬名僱員和約14萬名自僱人士。當局預計相關補貼的資助額約390億元，計及應急款項後的總財政承擔約為430億元。 政策創新與統籌辦事處何珮玲總監則表示，當局會製作受限名單，超級市場、藥房、物業管理等相對不受第五波疫情影響的行業會納入其中，如企業屬名單中的行業，最多只可為100名合資格僱員申請補貼。
此外，為確保公帑運用能達到保就業目的，當局會對違規行為加重刑罰，以期提高阻嚇作用。在5月至7月任何一個月內，如果僱主聘請的僱員數目低於其申領補貼時的填報人數，即須向政府退還補貼，並須繳交10%罰款。她舉例指，如僱主早前表示聘用十名全額補貼資助的僱員，最終只聘請九人，僱主須退回8,000元另加800元罰款，即合共8,800元。 |
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