尤爾根·奧托履新執行長至今僅一年多。他在年度股東大會上總結：「去年，我們果斷地制定了方針，旨在提高公司所有領域的營運績效。」這其中，持續降低成本和調整公司結構成為工作的重中之重。儘管海德堡正在進行裁員，並且已與德國所有主要工廠就此達成協議，但奧托欣慰地指出，公司內部士氣依然高昂，員工對公司展現出強烈的忠誠度。

然而，變革的代價也顯而易見。海德堡在其位於維斯洛赫的工廠裁減了400多名員工，由此在第三季產生了2,500萬歐元的費用。此外，前任執行長盧德溫·蒙茲博士和財務長塔尼亞·馮·德·戈爾茨的離職，也分別產生了199萬歐元和略高於100萬歐元的合約補償金。目前，財務長的職位仍處於空缺狀態。

尤爾根·奧托預計，從2027/2028財年起，這項攬子降低人事成本的措施將為海德堡帶來超過8000萬歐元的收益。在致力於成本優化的同時，海德堡並未忽視人才建設。奧托表示：「我們將繼續提供優質的培訓，確保擁有高水準的熟練工人。」他強調，這些經驗豐富的技術人員和設備幾十年來一直代表著海德堡卓越的品質。

奧托指出，對於海德堡而言，在膠印市場保持其領先地位至關重要。同時，公司也將積極擴大在數碼印刷市場以及日益增長的包裝領域的影響力。在拓展數碼印刷方面，海德堡集團在去年的德魯巴印刷展上宣布與佳能合作，共同開發B3和B2幅面的噴墨印刷機。

而在其175週年慶典活動中，海德堡又宣布與曼羅蘭平張公司建立新的合作關係，以開發超大幅面單張紙印刷機，進一步豐富其產品線。海德堡強調，全新的Cartonmaster CX 145印刷機將深度融入其全面的數碼生態系統。這意味著，這款超大幅面印刷機將無縫對接海德堡的印通工作流程、海德堡客戶門戶，以及其完善的服務和耗材配置系統。作為業內擁有最大服務網路的公司之一，海德堡將為Cartonmaster CX 145提供強大的後端支持，確保客戶無憂運作。

 

海德堡也計劃將自身在工程和電子製造領域的深厚專業知識，運用到印刷中心以外的其他領域，探索新的業務成長點。奧托透露，雙方已達成第一個重要的里程碑，並將於本週宣布新的策略合作夥伴關係。

「我們正走在正確的道路上，」奧托堅定地表示。此外，定向併購也在海德堡的計畫中。就在上週，海德堡宣布成功收購了波拉的技術和智能財產權，此舉無疑將進一步增強其在某些特定技術領域的實力。

奧托在談到這筆交易時表示，集團的目標是透過「在具有吸引力的細分市場」開展併購活動來實現成長。他強調：「此次收購彰顯了我們作為包裝和標籤行業全方位供應商的實力，能夠為客戶提供包括服務在內的全方位支持，並賦予我們在這個不斷增長的市場中獨有的優勢。作為系統集成商，海德堡以完全集成和聯網的方式覆蓋包裝印刷廠的整個價值鏈，以確保高效生產系統在這方面將有效生產系統在這方面發揮關鍵作用。」

值得注意的是，當被問及備受矚目的B1單張紙噴墨印刷機開發商瀾達數碼印刷目前正在尋找新的所有者或投資者時，海德堡發言人明確表示，這不在集團的議程上，並強調「絕對沒有這方面的計劃」。

由於一系列積極的市場表現和策略調整，海德堡的股價自今年年初以來已上漲超過70%，顯示出資本市場對其未來發展的信心。在年度股東大會上，股東們批准了所有必要的議程項目，包括再次確認馬丁·索南沙因博士繼續擔任董事長。同時，米萊娜·布羅德被任命為監事會員工代表，進一步完善了公司治理結構。