「保就业」计划秘书处于八月十一日在「保就业」计划网站（www.ess.gov.hk ）公布第七批已领取第一期工资补贴的雇主名单、补贴金额及承诺受薪雇员人数。

政府发言人表示：「第七批雇主名单涉及约1,900名雇主，发放工资补贴额约62亿3,000万元（二○二○年六月至八月），承诺受薪雇员人数约27,000。连同首六批已公布的雇主名单，『保就业』计划秘书处自六月二十二日起至今已公布七批约137,500名领取工资补贴的雇主名单及相关资料。」

 

此外，「保就业」计划秘书处正安排向下一批约7,500名成功申请雇主发放约26亿元的工资补贴，承诺受薪雇员人数约116,000人。目前已发放的第一期工资补贴合共涉及约432亿元，涵盖接近146, 100名雇主及承诺受薪雇员总人数约187万。

 

扣除因不符合申请资格而不获批补贴约18,000名申请者，「保就业」计划秘书处已完成处理97%合资格雇主申请，并继续处理最后约4,500份申请，以期尽快完成第一期计划的审批工作。第二期计划正在筹备中，详情将于稍后公布。

发言人表示：「『保就业』计划下设有适当的监察机制，并适时在网页上载已领取工资补贴的雇主名单及相关资料。若雇员和公众发现有雇主滥用或违反计划条件，可向『保就业』计划秘书处举报。秘书处及其代理人会跟进所有举报及投诉个案。」

 

若经调查后发现有雇主向政府、「保就业」计划秘书处及／或其代理人作出虚假陈述、虚报、隐瞒或提供虚假或误导的文件或资料，以获取计划下任何补贴，该雇主可能会被刑事检控。如有需要，秘书处会将个案转交相关执法部门跟进。至于涉及《雇佣条例》规定或雇佣条件有关劳资纠纷的投诉，例如无理解雇、克扣工资或无理减薪，秘书处会转介劳工处跟进，至今分别向劳工处及海关转介了31宗及一宗举报或投诉个案。此外，秘书处亦向强积金管理局转介了两宗涉及雇主没有为雇员作强积金供款的投诉。

 

秘书处亦将向约3,800名合资格自雇人士发放7,500元一笔过资助，涉及资助额约2,850万元。计及最新一批批核，合共约99,300名自雇人士已收到一笔过资助，涉及约7亿4,000万元。