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勞工法例

  1. 僱傭條例
  2. 《2007年僱傭(修訂)條例》簡介
  3. 《2007年僱傭(修訂)條例》常見問題解答
  4. 僱員補償條例
  5. 《僱員補償條例》新實施的修定(2008/09)
  6. 工廠及工業經營條例
  7. 工廠及工業經營(載貨升降機)規例簡介
  8. 職業安全及健康條例
  9. 強制性公積金計劃條例
  10. 個人資料(私隱)條例
  11. 《2006年為僱員權益作核證(中醫藥)(雜項修訂)條例》
  12. 《2006年為僱員權益作核證(中醫藥)(雜項修訂)條例》常見問題解答

勞資關係資訊

  1. 保存僱傭紀錄 ─ 僱員參考手冊
  2. 僱傭條例簡明指南
  3. 僱傭條例一覽
  4. 備存工資和僱傭紀錄
  5. 使用書面僱傭合約
  6. 僱傭合約樣本
  7. 僱傭實務指引 ─ 消除就業方面的年齡歧視
  8. 《勞資協作指引》
  9. 勞資關係科的調解服務
  10. 良好人事管理指引
  11. 僱主與僱員指引 ─ 如何處理減薪及裁員
  12. 處理減薪及裁員須知
  13. 勞資關係條例指南
  14. 有關病假的人力資源管理措施指引
  15. 加強三方協商 促進勞資和諧
  16. 輕鬆看僱傭
  17. 輕鬆看僱傭 ─ 問答篇
  18. 印刷業良好人事管理選輯
  19. 暑期工僱傭條例須知
  20. 僱傭條例個案剖析
  21. 欠薪屬違法 可被判監禁

 

 

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